شـــمـــوخے
يـــمـــانـــــيـــهـے 
وإنْ لــمْ تـــرغبَ بِ الــمُــشــآركــهْ فــــليسَ هُـــنـــآلكـَ دآعٍ
من طرف 
*أشعر رئيسك بأنك صادق حقا في تقديم العون له والمساعدة دون تردد ,ولو قدمت
بعض التضحيه من وقتك وإجازتك في سبيل انجاز العمل المطلوب بالدقة
المطلوبة.
*احترم
وقت رئيسك واعرف الوقت المناسب لعرض مالديك من عمل عليه وفي حالة وجود
مشكله في العمل ومطلوب عرضها على رئيسك عليك ان تدرس المشكلة لتقدمها اليه
مرة واحدة حتى لا يتكرر دخولك عليه باستمرار وتقبل ملاحظاته بنفس راضيه.
*أفضل
طريقة لزيادة المرتب أو الحصول على ترقية أو مكافأة أن تقدم لرئيسك ما
يثبت استحقاقك لذلك عن طريق عرض منجزاتك والمسؤوليات الاضافية التي تقوم
بها ... والوقت الاضافي الذي قمت فيه بأعمال عاجله على أن يكون أسلوبك في
العرض هادئا و مهذبا وليس مستفزا أو مستثيرا.
*ابتعد
نهائيا عن الاساليب الخطأ للحصول على حقك في الزيادة أو الترقية مثل حاجتك
للمال أو تقارن نفسك بزميل حصل على تلك الزيادة مؤكدا أنك تؤدي عملا أكثر
وأهم منه وبكفاءة أكثر .. لان ذلك يثير المتاعب بينك وبين رئيسك من جابن
وبينك وبين ذلك الزميل من جانب اخر فهذهه الاساليب لاتليق بانسان لبق يحرص
على حب الاخرين ويحاول الفوز بثقتهم ..
*إذا
ترك رئيس لك في العمل موقعه ,وجاء اخر فلا تحاول مطلقا أن تقارن بين رئيسك
الحالي والسابق ..ولا تحاول الحديث عن الثغرات التي كانت موجودة في العمل
في الفترة السابقة لتولي رئيسك الجديد..
